工信部、国资委联合启动 2026 人形机器人实景实训专项行动

政策正把人形机器人从"展厅"推向"产线"。2026 年 6 月 9 日，工业和信息化部、国资委联合印发通知，启动 2026 年度人形机器人与具身智能"实景实训"专项行动，推动产品在真实生产生活环境中常态化部署。

两个部委联手很有讲究：工信部管产业政策与技术方向，国资委管着掌握海量真实场景的央企、国企。一个出政策、一个出场景，正好对上了人形机器人当下最缺的东西——真实的练兵场。

行动部署了六大重点任务：打造实景实训空间、组建创新应用联合体、攻关实用化作业技能、加强实景应用验证与常态部署、强化关键要素保障、凝练成熟经验。一句话——既给机器人找真实场景练，也把练出来的经验沉淀成可复制的方法。

"实景实训"的关键在"实景"二字：要求机器人到真实生产场景里练、在真实工况下迭代，而非停留在受控演示。机器人和 AI 一样，本质是"数据喂出来的"——只有在真实工厂、真实工况里反复试错，才能积累出可用的技能。

这正是中国独特的打法。央企、国企掌握大量制造、能源、物流、电力的真实场景，由国资委牵头统一开放，等于给国产人形机器人提供了别国难有的、成规模的练兵和采数据土壤。数据是具身智能的石油，而中国选择用举国之力去"开采"它。

对企业而言，这是实打实的利好。能进入央企场景实训，不仅意味着订单，更意味着拿到宝贵的真实数据、打磨产品、建立标杆案例——这些都是花钱也难买的资源。

到 2026 年底，专项行动的目标是凝练出百个以上高价值应用场景，带动形成万台级规模落地能力。当美国靠市场和风险资本驱动、欧洲靠车企零星试点时，中国选择了"政策 + 场景 + 数据"的国家层面推动——这种举国体制能否转化为产业领先，正是观察中国具身智能的一条关键主线。